Pumunta si Deng Jifang sa Wanshen, Yichun upang siyasatin ang pamumuhunan sa pananaliksik sa siyentipiko at teknolohikal na inobasyon.

Noong Marso 5, si Deng Jifang, isang miyembro ng nangungunang grupo ng partido ng departamento ng agham at teknolohiya sa probinsya at pinuno ng disCipAng inspeksyon sa linya, kasama si Huang Jianjun, kalihim ng komite ng pagtatrabaho ng partido ng distrito ng Jingkai, Zhou Jianxian, direktor ng kawanihan ng agham at teknolohiya ng lungsod ng Yichun; si Yang Rongmao, pangalawang kalihim ng komite ng pagtatrabaho ng partido ng distrito ng Jingkai at iba pang mga pinuno, ay nagtungo sa Yichun Wanshen upang siyasatin ang input ng pananaliksik at pagpapaunlad ng siyentipiko at teknolohikal na inobasyon ng mga negosyo.

Sinuri ni Deng Jifang at ng kanyang pangkat ang linya ng proseso ng produksyon, ang digital production electronic control kanban, at ang panlalawigang sentro ng pananaliksik sa teknolohiya ng inhinyeriya. Si Xiong Hongfeng, chairman ng board of directors ng kumpanya, ay nag-ulat kay Deng Jifang, pinuno ng grupo ng grupo, tungkol sa pagpapatupad at pagsusulong ng mga pangunahing proyekto sa pananaliksik at pagpapaunlad na isinagawa ng panlalawigang departamento ng agham at teknolohiya, pati na rin ang kasalukuyang produksyon at operasyon, input sa siyentipikong pananaliksik at pagsusulong sa merkado ng kumpanya.

Hinikayat ni Deng Jifang, pinuno ng grupo, ang mga negosyo na gumawa ng karagdagang pag-unlad, hinikayat ang mga negosyo na dagdagan ang pamumuhunan sa siyentipiko at teknolohikal na pananaliksik at pag-unlad, palakasin ang siyentipiko at teknolohikal na inobasyon, pabilisin ang pagpapatupad at pagbabago ng mga nakamit na proyektong pang-agham at teknolohikal, at patuloy na palawakin ang lakas ng mga negosyo.

Nag-aalok ang Wonsen sa mga empleyado ng plataporma para sa paglikha ng kayamanan at masayang buhay. Nirerespeto ng Wonsen ang bawat empleyado at pinaniniwalaan na ang mga talento ang unang kayamanan ng aming kumpanya. Nakatuon sa pagganap, tinutulungan ng Wosnen ang mga empleyado na matanto ang pagpapahalaga sa sarili sa pamamagitan ng patas at makatarungang kompetisyon. Lumikha ang Wonsen ng isang maayos at palakaibigang kapaligiran sa pagtatrabaho na may makataong pamamahala ng negosyo at mahusay na kultura ng korporasyon.